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工場派遣会社の選び方【三重県版】

ここでは、三重の工場で派遣として働きたい方々に向けて、理想的な派遣会社の選び方を開設しています。少しでも有利な仕事を紹介してもらい、少しでも余裕を持って生活をしていくためにも、派遣会社選びを間違ってはいけません。

工場派遣という働き方

工場勤務の雇用形態には、主に「正社員」「契約社員」「アルバイト・パート」「派遣社員」の4つの種類があります。それぞれを簡単に確認してみましょう。

正社員

雇用期間のない社員として就職する雇用形態。賞与や昇給、各種社会保障、退職金など、さまざまな福利厚生が充実していることが特徴です。大きな問題を起こさない限り、実質的には定年退職まで働くことができます。

契約社員

期限付きの社員として就職する雇用形態。正社員とは異なり、定期的な契約更新が必要です。賞与や退職金が支給されないことがあるなど、正社員に比べると福利厚生は手薄になります。

アルバイト・パート

自分の希望する時間を選び、時給制で働く雇用形態。工場の場合、フルタイムのアルバイトやパートも珍しくなく、実質的には契約社員と同じような働き方をしている人もいます。

派遣社員

派遣会社の従業員、という立場で工場で働く雇用形態。給与は工場からではなく、派遣会社から支払われます。福利厚生を充実させている派遣会社も多く、正社員に次いで有利な条件となる例も少なくありません。能力次第で、正社員になれる場合もあります。

工場に特化した派遣会社の選び方

上の解説で分かるとおり、工場で働く場合、正社員以外の雇用形態としては、派遣社員がもっとも有利な雇用条件になる可能性があります。ただし、派遣会社の中身はさまざまです。悪徳な派遣会社に登録をすると、劣悪な条件で働くことにもなりかねません。派遣会社を選ぶときには、かならず次の4点を確認するようにしましょう。

待機手当等のサポートを確認する

派遣先の契約が満期となって次の派遣先が決まるまでの間、登録者は自宅待機となる場合があります。この間、待機手当という生活費を支給してくれる派遣会社もあれば、何も支給してくれない派遣会社もあるので注意してください。

待機手当を含め、登録者に対してさまざまなサポートをしてくれる派遣会社かどうかを確認しましょう。

寮が充実しているかどうか

派遣会社の中には、寮の充実したところもあります。最近では、無料で寮に住める求人も少なくありません。もしアパート代が月5万円だった場合、年間にかかる家賃は60万円ですが、寮費無料の仕事につけば、この60万円は全部自分のお金になります。

派遣会社を選ぶときには、寮が充実した派遣会社かどうかをチェックしましょう。

自分にあった給与形態に対応してもらえるか

どんな工場派遣であれ、給与形態は月給制であることが原則。しかしながら、冠婚葬祭などで急にお金が必要となり、給料日まで待てないということがあるかも知れません。

そんな緊急事態に備え、中には、週払いや日払い、前払いなどに対応している派遣会社もあります。自分のライフスタイルや個別の事情に合った給与形態で対応してもらえるかどうかは、派遣会社選びのときに重要なポイントです。

求人数は充実しているか

工場求人数の少ない派遣会社に比べて、工場求人数の多い派遣会社のほうが、より有利な条件の案件を握っている可能性があります。また工場求人数の多い派遣会社は、各工場との付き合いも長くて深いことから、多少であれば登録者のワガママを聞いてくれる可能性もあります。

派遣会社を選ぶときには、求人数の多い会社を選ぶことが基本です。

派遣であることで仕事とプライベートのバランスが守られることも

かつて、工場勤務はブラックと見られていた時代もありました。しかし今となっては、それも昔の話。なぜならば最近の工場勤務は、工場に直接採用される形よりも、派遣会社を通じて採用される形のほうが多くなったからです。

派遣会社に登録をすれば、その間は派遣会社の従業員として工場に派遣されることになります。そのため、労働環境の構築の中に、派遣会社が監督に入ることができるようになったからです。

あまりにブラックな工場の場合、労働者は仕事が嫌になり、工場を辞めたいと言うかも知れません。工場にとって、せっかく派遣してもらった労働者が減ることは大きなマイナスです。

また派遣会社にとっても、登録した従業員が工場を辞めると、工場からお金が入らなくなります。つまり、派遣労働者が工場を辞めてしまうと、工場にとっても派遣会社にとっても困ったことになるのです。

結果、工場も派遣会社も、労働者第一主義にせざるを得ません。手厚い給与を保証し、寮も完備し、無理な残業をさせないこと。仕事とプライベートのバランスを取りながら、労働者が快適に働ける環境を提供することこそ全体にとって良い、ということに工場も派遣会社も気づき始めたのです。

もちろん、日本中の工場がすべてブラックでなくなった、とは言いません。中には、いまだに過酷な環境で労働者に仕事をさせている工場もないとは言い切れないでしょう。

しかしながら、派遣会社に登録をして、自分の希望する働き方を伝えれば、派遣会社はそれに合った派遣先を紹介してくれます。派遣会社を通じて工場を探せば、限りなくブラック工場を避けることができる、ということです。

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